据教育部数据，2022年高校结业生人数为1076万,而2023年结业生人数大体为1174万，多出近1百万人，再创前史新高。

  自2020年至今，各大厂卯足劲想提早占坑。芯片职业抢人大战一年比一年早，春秋招大幅提早已成趋势，

  如4月27日，徐工2024提早批真实开端发动；5月5日，百度AIDU方案敞开等。相对于应届生来说，进国企、外企以及互联网大公司，长期以来被认为是结业后的最好归宿，国企安稳，外企舒适，互联网大公司薪资优厚。

  据组织猜测，2023年国内芯片职业人才需求将到达76.65万人左右，其间人才缺口还有近20万人。

  2022年中国台湾上市的78家半导体公司，全体职工的年均匀薪资为229.1万元新台币（约合人民币52.86万元），比较2021年同比增加12.4%。其间，半导体职业霸榜，薪资排名Top15中的大部分都归于半导体职业。

  7月3日，晶圆代工厂台积电上一年全球职工全体薪酬的中位数约新台币 233万元（约人民币55万元），直接职工均匀全体薪酬高于100 万元新台币（约人民币23万元）。

  与2021年相较，2022年台湾厂区全时职工数、薪资均匀数、薪资中位数均同步生长。

  芯片制造业：2022年1-11月比上一年同期薪酬增加7%，2022年11月年比2021年11月薪酬增加 5.8%。

  虽然半导体职业薪酬的详细情况会遭到多种要素的影响，但职业的持续增加和技术进步为半导体人才供给了宽广的发展机会和存在竞争力的薪酬待遇。

  渠道声明：该文观念仅代表作者自己，搜狐号系信息发布渠道，搜狐仅供给信息存储空间服务。