据组织猜测，2023年国内芯片职业人才需求将到达76.65万人左右，其间人才缺口还有近20万人。

  在企业人均薪酬榜中，翱捷科技以83.05万元居第一，均匀年薪超越20万的有79家，占比58.5%，均匀年薪超越50万的有23家，占比17.0%。

  注：均匀薪酬并不意味着技术人员的实在薪资水平，只能反映一部分人的待遇以及这个职业的收益

  6月1 日，据我国台湾证交所最新发布的多个方面数据显现，2022年我国台湾上市的78家半导体公司，全体职工的年均匀薪资为229.1万元新台币（约合人民币52.86万元），比较2021年同比添加12.4%。

  其间，晶圆代工厂台积电上一年全球职工全体薪酬的中位数约新台币 233万元（约人民币55万元），直接职工均匀全体薪酬高于100 万元新台币（约人民币23万元）。

  台积电指出，以台湾厂区及子公司选用新进硕士结业工程师为例，2022年度均匀全体薪酬高于200万元新台币；直接职工均匀全体薪酬高于100万元新台币，每月均匀收入约当台湾地区基本工资4倍。

  与2021年相较，2022年台湾厂区全时职工数、薪资均匀数、薪资中位数均同步生长。台积电表明，2022年职工全体薪资福利费用总额增至约2395亿元新台币，较2021年添加约745亿元新台币，增幅达45%。